E-academy
En partenariat avec Cefora, découvrez nos prochaines formations blended learning online:
"Astuces pour un télétravail efficace":
- 06 juillet - 9h00 - 12h00 - français
- 08 juillet - 9h00 - 12h00 - néerlandais
- 30 août - 9h00 - 12h00 - français
Sessions en anglais sur demande pour votre organisation.
En partenariat avec Cefora, découvrez nos prochaines formations blended learning online:
"Astuces pour un télétravail efficace":
- 07 septembre - 9h00 - 12h00 - français
- 07 septembre - 13h30 - 16h30 - néerlandais
- 15 septembre - 13h30 - 16h30 -néerlandais
- 06 octobre - 9h00 - 12h00 - néerlandais
- 20 octobre - 13h30 - 16h30 - français
- 27 octobre - 13h30 - 16h30 -néerlandais
- 10 novembre - 13h30 - 16h30 - français
- 17 novembre - 13h30 - 16h30 -néerlandais
- 24 novembre - 9h00 - 12h00 - néerlandais
- 24 novembre - 13h30 - 16h30 - français
- 01 décembre - 9h00 - 12h00 - français
- 12 décembre - 9h00 - 12h00 - néerlandais
Sessions en anglais possible pour votre organisation sur demande.
C'est grâce à internet et aux outils de collaboration que vous avez pu, suite au Covid-19, maintenir une certaine productivité en donnant accès au télétravail. Mais au-delà de se 'brancher' techniquement, vous prenez également conscience du facteur humain important autant la productivité que le bien-être de vos collaborateurs.
Nest Your Desk se veut être au plus proche de vos besoins en créant des accompagnements virtuels variés pour continuer à progresser dans cette flexibilité au travail, en ce en français, néerlandais et anglais!
De missions de mise en oeuvre du télétravail structurel et de formations en télétravail et travail hybride au cours de ces 6 dernières années dans des organisations tant privées que publiques, nous donnent aujourd'hui un riche éventail d'expériences de terrain pour vous proposer des contenus adaptés à vos priorités actuelles.
Nous vous présentons ci-dessous les thématiques ainsi que les formats possibles
LES THEMATIQUES
RH & Groupe De travail "New Ways Of Working"
- Implémenter « durablement » le télétravail structurel post-Covid
- Créer votre plan de communication interne « télétravail »
- Renforcer la diversité : handicap et télétravail
- Intégrer vos nouveaux collaborateurs à distance : « virtual reboarding & onboarding »
- Elargir votre plan cafétaria « télétravail »
LES MANAGERS
- Passer de la crise au changement réel post-Covid
- Manager votre équipe à distance de manière agile
- Organiser le feedback de vos meilleures pratiques post-Covid 19
LEs "nomades" TELETRAVAILLEURS
- Combiner les meilleures astuces pour un télétravail efficace
- Optimiser votre bien-être physique et mental à distance
- Identifier votre confort et efficacité digitale
- Optimiser sa communication non verbale à distance
- "Digital Detox" : créer son confort et efficacité digitale
LES FORMATS
En fonction de vos besoins, les thématiques proposées ci-dessous sont accessibles à la carte et, sous divers formats.
(in)direct
Le webinaire – 60 minutes
Cette formule « vidéo-conférence » se fait en direct, et permet de rentrer en réelle interaction avec un large public tant par des animations que des temps prévu pour les questions/réponses.
Ce format de « courte durée « est essentiellement destiné à une sensibilisation de la thématique choisie et qui peut être approfondie par la suite par un format de «classe virtuelle ».
SEMI VIRTUEL
Blended learning
Conscient que l’apprentissage se fait par une approche multiple, nous sommes convaincu que le blended learning est la formule la plus complète pour garantir un apprentissage optimal. Il s’agit dès lors de combiner différents formats sur un trajet d’apprentissage.
Pour ce faire, nous vous proposons de créer avec vous, un parcours sur mesure, voire individuel si nécessaire pour s’insérer parfaitement dans votre stratégie de formation
Cette formule vous permet de respecter le rythme et style d’apprentissage propre à chaque collaborateur par un parcours autant direct que indirect, en présentiel et virtuel.
La classe virtuelle - 90 à 120 minutes
La classe virtuelle permet d’aller plus en profondeur dans la matière grâce à un groupe plus réduit de participants. La théorie sera accompagnée par des exercices en sous-groupes, des activités ludo-pédagogiques telles que brainstorming par exemples ainsi que des supports pédagogiques.
Micro learning: en asynchrone
Afin de permettre à chacun de suivre son propre rythme d’apprentissage, le micro learning est une formule intéressante car elle est composée de plusieurs capsules vidéos pré-enregistrées, hébergées sur la plateforme en français, néerlandais et anglais.
Ces capsules thématiques (ou appelés ‘nuggets’) durent entre 6 à 10 minutes et créent au total un visionnage de 90 minutes avec à
la clé un certificat suite à un quizz online.
Ces différents modules s’adressent tant aux managers et à leurs équipes qu’à tout nomade.
LES SUPPORTS DIGITAUX
Que ce soit pour l’outil de vidéo-conférence (Zoom, Microsoft Teams,…) ou les applications d’animations virtuelles (Wooclap, Beeshake, Mentimeter,…), nous nous adaptons à vos besoins.
they trust us....
LET'S KEEP IN TOUCH
Viviane Kock
Founder Nest Your Desk
Founder Wings For Work
Remote trainer & consultant
Key-note speaker around flexible work
Nest Your Desk | Brussels
+32 485 801 633
viviane@nestyourdesk.be