opleidingen in telewerk

 

In partnerschip met Cevora, ontdek onze online blended learning sessies :

"Tips en tricks voor efficiënt thuiswerken"  

  • 01 December - 09u00 - 12u00 - Frans
  • 12 December - 09u00 - 12u00 - Nederlands
  • 26 Januari      - 13u30 - 16u30 - Nederlands
  • 09 Februari   - 09u00 - 12u00 - Nederlands
  • 09 Februari   - 13u30 - 16u30 - Frans
  • 09 Maart       - 13u30 - 16u30 - Nederlands
  • 10 Maart       - 09u00 - 12u00 - Frans
  • 17 Maart       - 09u00 - 12u00 - Nederlands 

                                                             Engelse sessies mogelijk voor uw bedrijf op aanvraag.

 

Nest Your Desk wil zo dicht mogelijk bij uw behoeften staan in termen van 'versnelde' flexibiliteit. Daarom heeft het zijn diensten aangepast om uw medewerkers te helpen hun mentaliteit, gedrag en vaardigheden aan te passen door het creëren van verschillende virtuele coatings om vooruitgang te blijven boeken nu deze hogere flexibiliteitseisen op het werk zich hebben ingesteld. Deze zijn zowel in het Frans, Nederlands als Engels.

 

Met meer dan 6 jaar ervaring in telewerkimplementatie en-training in zowel private als publieke organisaties hebben we de nodige expertises om u de nodige virtuele content te kunnen aanbieden gebaseerd op een voorselectie van uw huidige topprioriteiten.

Deze virtuele begeleidingen worden ondersteund door verschillende animaties die interactiviteit met de deelnemers mogelijk maken en die ons in staat stellen om zeer doelgericht in te gaan op de vragen die live door uw medewerkers worden gesteld.

telewerk opleidingen voor human resources en/of de "NWOW"-werkgroep

  • Scan & boost: Begeleiding van cultuurverandering
  • Scan & boost: Implementatie van het « duurzaam » structureel telewerk
  • Besluitvorming rond telewerkbare functies en taken
  • Juridische screening: Personalisering en humanisering van het legaal kader van het telewerken 
  • Aanpassing van het welzijnsplan "op afstand" 
  • Opstellen van de "onboarding- reboarding en offbaording " procedure, virtueel en fysiek
  • Uitbreiden van het " telewerk cafetariaplan"
  • Opstellen van een beter samenleven charter in open space
  • Advies voor uw intern "telewerk" communicatieplan 
  • Transitie naar FULL REMOTE of First Remote organisatie (100% digitaal)

telewerk opleidingen voor DE leidinggevende en MANAGERS

  • Transitie van crisis naar echte verandering post-Covid
  • Management van op afstand 
  • FULL REMOTE management van op afstand
  • Optimaliseer jouw feedback van op afstand
  • Versterk je communicatie van op afstand
  • Management "handicap en telewerk"

telewerk opleidingen voor teams en managers

  • Maak jouw eigen hybride collaboratieve charter post-Covid
  • Samenwerken in "internationale" teams
  • Virtual meeting management: organiseer efficiënte en plezierige virtuele vergaderingen 
  • Hybride meeting management: stuur efficient virtuele en fysieke vergaderingen
  • Innoveer met leuke impactvolle presentaties van op afstand
  • Boost jouw collectieve productiviteit
  • Conflictbeheer
  • Tribe management: werk aan sociale cohesie op kantoor en van op afstand

telewerk opleidingen voor de telewerkers en managers

  • Tips & tricks voor efficiënt hybride- en telewerken
  • Transitie naar FULL REMOTE werken
  • Verzorg optimaal jouw "telewerk" inrichting
  • Boost je time management@home
  • Optimaliseer jouw non-verbale communicatie online
  • "Digital Detox" : zoek de balans tussen jouw digitaal comfort en efficiëntie
  • Stress management

DE VERSCHILLENDE VIRTUELE FORMATS

Afhankelijk van uw behoeften zijn sommige van de hierboven voorgestelde thema's mogelijk in verschillende formats, zowel synchroon (direct) als asynchroon (indirect):

(in)direct

Het webinar van 60 minuten

Deze "video-conferentie" formule is live en maakt echte interactie mogelijk met een groot publiek, zowel door middel van animaties als tijd voor vraag- en antwoord. 

Dit "korte" format is in wezen bedoeld om de bewustwording van het gekozen thema te vergroten en kan later worden verdiept door een "virtual classroom" format.

 

 

 

SEMI VIRTUEEL

Blended learning

 

 In het besef dat het leren door middel van een meervoudige aanpak plaatsvindt, zijn we ervan overtuigd dat blended learning de meest complete formule is om optimaal leren te garanderen. Het is dus een kwestie van het combineren van verschillende formats op een leerpad.

Om dit te doen, bieden wij u de mogelijkheid om samen met u een op maat gemaakt, of zelfs individueel, leertraject te creëren indien dat nodig is om perfect in uw trainingsstrategie te passen.

 

Deze formule laat u toe om het ritme en de leerstijl van elke medewerker te respecteren via een direct en indirect pad, zowel face-to-face als virtueel .

 

Deze meervoudige aanpak is natuurlijk de garantie voor een goed rendement op uw opleidingsinvestering!

De virtual classroom van 90 tot 120 minuten

Hier kunt u met een kleinere groep deelnemers dieper op de materie ingaan. De theorie gaat gepaard met oefeningen in subgroepen, edutainment activiteiten zoals bijvoorbeeld brainstormen, maar ook met leermiddelen.

 

Micro learning

 

Om iedereen een eigen leerritme te geven, is microleren een interessante formule omdat het bestaat uit verschillende vooraf opgenomen videocapsules, gehost op het platform in het Frans, Nederlands en Engels.

 

Deze thematische capsules (of 'nuggets') duren tussen de 6 en 10 minuten en creëren een totale kijktijd van 90 minuten met een certificaat na een online quiz.

Deze verschillende modules zijn gericht op managers, teams en nomaden.

 


DIGITALE BEELDDRAGERS

Of het nu gaat om videoconferentie of virtuele animatie toepassingen, wij passen ons aan uw behoeften en uw "in-house" tools aan.

Ook kunnen wij u onze eigen digitale tools aanbieden.