FOrmations teletravail

 

En partenariat avec Cefora, découvrez nos prochaines formations blended learning online:

"Astuces pour un télétravail efficace": 

  • 26 janvier        - 13h30 - 16h30 - néerlandais
  • 09 février        - 09h00 - 12h00 - néerlandais
  • 09 février        - 13h30 - 16h30 - français
  • 09 mars          - 13h30 - 16h30 - néerlandais
  • 10 mars          - 09h00 - 12h00 - français
  • 17 mars          - 09h00 - 12h00 - néerlandais

Session en anglais sur demande.

 

C'est grâce à internet et aux outils de collaboration que vous avez pu, suite au Covid-19, maintenir une certaine productivité en donnant accès au télétravail. Mais au-delà de se 'brancher' techniquement, vous prenez également conscience du facteur humain important autant pour la productivité que le bien-être de vos collaborateurs.

 

Nest Your Desk se veut être au plus proche de vos besoins en créant des accompagnements virtuels variés pour continuer à progresser dans cette flexibilité au travail, en ce en français, néerlandais et anglais!

 

De missions de mise en oeuvre du télétravail structurel et de formations en télétravail et travail hybride au cours de ces 6 dernières années dans des organisations tant privées que publiques, nous donnent aujourd'hui un riche éventail d'expériences de terrain pour vous proposer des contenus adaptés à vos priorités actuelles.

 

Nous vous présentons ci-dessous les thématiques ainsi que les formats possibles

formationS teletravail pour les ressources humaines & Groupe De travail "New Ways Of Working"

  • Accompagner la conduite du changement de culture
  • Implémenter « durablement » le télétravail structurel post-Covid
  • Définir les fonctions et les tâches télétravaillables
  • Personnaliser et humaniser le cadre légal du télétravail (règlement, avenant et charte digitale)
  • Adapter le plan bien-être  "orienté télétravail"
  • Définir votre procédure "onboarding- reboarding et ofbaording "virtuel et présentiel
  • Elargir votre plan cafétaria « télétravail » 
  • Créer sa charte de mieux vivre en open space
  • Conseil pour votre plan de communication interne "télétravail"
  • Transiter vers une organisation Full Remote ou First Remote (100% digital)

formations teletravail pour LES MANAGERS

  • Transiter de la crise au changement réel post-Covid
  • Manager votre équipe à distance de manière agile
  • Optimiser  son feedback à distance
  • Renforcer son écoute et communication 
  • Management "handicap et télétravail"

formations teletravail pour LES managers et equipes

  • Créer sa charte de collaboration hybride post-Covid 
  • Mieux collaborer en équipes à international
  • Réunions virtuelles : organiser des réunions efficaces et plaisantes online 
  • Réunions hybrides : allier les rencontres virtuelles et sur site
  • Créer des présentations à distance innovantes
  • Booster sa productivité "collective"
  • Prévenir et mieux gérer les conflits
  • Tribe management: créer la cohésion sociale sur site et à distance

formations teletravail pour LEs TELETRAVAILLEURS

  • Astuces et conseils pour un télétravail efficace
  • Soigner l'aménagement de mon espace télétravail 
  • Mieux gérer mon temps en télétravail
  • Optimiser sa communication non verbale à distance
  • "Digital Detox" : créer son confort et efficacité digitale
  • Stress management

LES FORMATS

En fonction de vos besoins, les thématiques proposées ci-dessous sont accessibles à la carte et, sous divers formats.  

(in)direct

Le webinaire – 60 minutes

 

Cette formule « vidéo-conférence » se fait en direct, et permet de rentrer en réelle interaction avec un large public tant par des animations que des temps prévu pour les  questions/réponses.

Ce format de « courte durée « est essentiellement destiné à une sensibilisation de la thématique choisie et qui peut être approfondie par la suite par un format de «classe virtuelle ».

 

 

SEMI VIRTUEL

Blended learning

Conscient que l’apprentissage se fait par une approche multiple, nous sommes convaincu que le blended learning est la formule la plus complète pour garantir un apprentissage optimal. Il s’agit dès lors de combiner différents formats sur un trajet d’apprentissage.

 

Pour ce faire, nous vous proposons de créer avec vous, un parcours sur mesure, voire individuel si nécessaire pour s’insérer parfaitement dans votre stratégie de formation

 

Cette formule vous permet de respecter le rythme et style d’apprentissage propre à chaque collaborateur par un parcours autant direct que indirect, en présentiel et virtuel.

La classe virtuelle -  90 à 120 minutes

 

La classe virtuelle permet d’aller plus en profondeur dans la matière grâce à un groupe plus réduit de participants. La théorie sera accompagnée par des exercices en sous-groupes, des activités ludo-pédagogiques telles que brainstorming par exemples ainsi que des supports pédagogiques.

Micro learning: en asynchrone

Afin de permettre à chacun de suivre son propre rythme d’apprentissage, le micro learning est une formule intéressante car elle est composée de plusieurs capsules vidéos pré-enregistrées, hébergées sur la plateforme en français, néerlandais et anglais.

 

Ces capsules thématiques (ou appelés ‘nuggets’) durent entre 6 à 10 minutes et créent au total un visionnage de 90 minutes avec à la clé un certificat suite à un quizz online.
Ces différents modules s’adressent tant aux managers et à leurs équipes qu’à tout nomade.

 


LES SUPPORTS DIGITAUX

Que ce soit pour l’outil de vidéo-conférence (Zoom, Microsoft Teams,…) ou les applications d’animations virtuelles (Wooclap, Beeshake, Mentimeter,…), nous nous adaptons à vos besoins.