1° édition lancée le 19 septembre 2019 2° édition lancée le 22 septembre 2020 3° édition lancée le 20 septembre 2021
Le sérendipité fait à chaque fois ses preuves ! Récemment lors de l'enregistrement de mon podcast avec Michel Godart de The Podcast Factory Org pour HRMeetup au Coworking Transforma d’Evere, je fais la connaissance de Jonas Benazzi de WorkandMeet, une plateforme permettant de choisir son espace de coworking.
Investir dans le capital humain.
Améliorer la santé physique en télétravail.
Le cadre légal quant au confort ergonomique en télétravail évolue.
Les nuances du bien-être.
Détecter les signes de stress à distance.
Créer une culture de la prévention et du respect mutuel: responsabilité et solidarité.
Le rôle des RH et des managers
Favoriser le bien-être à distance.
Déculpabiliser la pause en télétravail.
Simplifier le planning du travail hybride.
Définir les critères de priorités.
Cultiver le sérendipité.
Comment choisir, fixer les jours de télétravail ?
Augmenter la performance des équipes à distance.
Décider de nouvelles méthodes de travail hybride.
Innover dans les pratiques de collaboration à distance.
Adapter son attitude et sa communication à distance.
Eviter le travail en silo par un télétravail transversal.
Intégrer un nouvel arrivant.
Performance à distance: charge de travail et charge mentale.
La gestion de la vie privée et professionnelle en télétravail.
Le sens au travail et la charte de collaboration comme levier de la performance collective.
Mesurer et non surveiller la performance en télétravail.
Développer ses compétences hybrides.
La mise en place du télétravail:
Une pratique à ancrer avec de nouvelles méthodes et repenser la culture d'entreprise.
Pérenniser le télétravail post-Covid: former les managers
they trust us....
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Viviane Kock
Founder Nest Your Desk
Remote trainer & consultant
Key-note speaker around flexible work
Nest Your Desk | Brussels
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