VOOR WELKE FLEXIBEL WERKVORM GAAT UW ORGANISATIE VOOR ?
HOE CONCREET AAN DE SLAG GAAN MET HET TELEWERK- HYBRIDE WERKEN ?
HOE KUNT U TALENTEN AANTREKKEN EN BEHOUDEN ?
Steeds meer mensen vragen om toegang te krijgen tot het telewerken.
Enerzijds heeft u wel zin om met het werken van op afstand te experimenteren, maar anderzijds vraagt u zich af of dit niet zomaar
een trend is ?
Menige vragen werpen zich echter op:
Als de interesse gewekt is dan dringt zich vaak een fase aan van zich goed informeren over:
Denken dat telewerken in bedrijven geïmplementeerd kan worden op basis van algemene inlichtingen, zonder begeleiding, betekent zich blootstellen aan bepaalde risico's en misverstanden, zowel op intern vlak als in termen van rechten en plichten.
Uit praktijkervaringen blijkt dat zulke organisaties, hoewel ze enthousiast maar ongeduldig zijn, telewerk willen opstarten zonder te anticiperen op de onvoorziene omstandigheden, valkuilen of afwijkingen die een gemis aan reflectie en kader rond deze nieuwe manier van werken met zich mee kan brengen.
Telewerk heeft invloed op vele aspecten van de organisatie:
Nest Your Desk ondersteunt u in de verschillende implementatiefasen, namelijk bewustwording, reflectie, analyse, besluitvorming en training.
Als u wordt vergezeld door een neutrale spreker, en geeft u dat voor uw interne piloot groep het volgende:
Met de externe partner kunt u :
Ga verder van de "Do It Yourself" -modus en kies voor uw externe bondgenoot voor een telewerk aangepast aan uw organisatie dat zowel functioneel, kwalitatief en duurzaam is.
Het verplichte telewerken is achter de rug: nu tijd om een correct juridisch kader op te stellen : een reglement, een arbeidscontract en/of de arbeidsongevallenverzekering voor het thuiswerken.
Of u nu nog geen wettelijk kader hebt of uw bestaande juridische overeenkomsten wil verbeteren, Nest Your Desk biedt u waardevolle juridische ondersteuning om veilig en zonder risico flexibel te werken.
Al deze mogelijkheden staan ter uwer beschikking : schriftelijk of telefonisch advies, online of bij u op kantoor.
De overgang van papier naar virtueel is de eerste stap naar flexibel werken.
Hiervoor is tijd en expertise nodig om documenten te sorteren, te scannen en vervolgens virtueel op te slagen en dit zo efficiënt mogelijk te organiseren.
Nest Your Desk werkt samen met een beschutte werkplaats die is gespecialiseerd in het scannen van uw documenten en het reorganiseren van uw opslagruimte en steunt alzo ook een sociaal doel.
De voorgestelde opleidingen betekenen start om in actie te komen.
De implementatie van deze nieuwe manier van werken impliceert vele vergaderingen en overlegmomenten waarbij
Nest Your Desk u kan bij staan, co-animeren en mede kan faciliteren om u te helpen uw doelstellingen te bereiken, rekening houdend met de valkuilen en remmingen gedurende de opstart.
Flexibel werken vereist het gebruik van efficiënte en eenvoudige collaboratieve IT-hulpmiddelen om op afstand te werken een makkelijk toegang te hebben tot de informatie van jullie organisatie.
Deze keuzes vereisen een financiële investering in onderzoek, softwareaankopen, installatie en onderhoud.
Nest Your Desk biedt u een brede waaier aan opties om u te helpen de tools te vinden die het best bij uw organisatie passen.